Beleidsplan

De visie

De visie van de Theaterwerkplaats en het Atelier is het streven naar een inclusieve samenleving, waarin mensen met een beperking zichtbaar zijn, zich onderdeel voelen van de samenleving en gelijkwaardig deel mogen nemen aan de samenleving. Dit streven wij na door mensen met een beperking een plek te bieden waar ze hun ongekende talenten kunnen laten zien: een letterlijk podium in de maatschappij. Zij maken theater- en dansvoorstellingen, muziekoptredens en kunstprojecten. Deze worden opgevoerd of tentoongesteld in bijvoorbeeld diverse theaters of op scholen. Zo worden mensen met een beperking zichtbaar in de maatschappij, terwijl ze doen wat zij het allerleukste vinden, waar hun passie ligt: theater, muziek, dans en kunst.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat er voor iedereen een plek is welke past bij de persoon. Mede daarom zijn we in maart 2021 begonnen met Atelier Vleugels. Atelier Vleugels is een aparte tak binnen de Theaterwerkplaats, een prikkelarm atelier voor mensen met autisme, mensen met niet aangeboren hersenletsel, ed. In het Atelier werken we met een autisme proof werkwijze. Dit klinkt zo in één zin niet inclusief, dat is de groep wel. In basis zijn we de groep gestart voor mensen met autisme. Dit omdat mensen met autisme vaak tussen wal en schip vallen en net niet goed passen op werkplekken of dagbestedingsgroepen. We merken nu dat daar meer mensen bij passen zoals mensen met niet aangeboren hersenletsel, die ook behoefte hebben aan een prikkelarme omgeving en het werken op eigen tempo. Daarnaast is Atelier Vleugels ook een open atelier waarin iedereen welkom is om beeldend te werken, dit hoeven dus geen mensen te zijn die een prikkelarm atelier nodig hebben. Ook bezoeken de deelnemers musea om de kennis van kunst te vergroten en samen van kunst te genieten. In mei 2023 is de dansgroep gestart. Dit is ook een inclusieve dansgroep, waarin iedereen; oud en jong, met en zonder een beperking, welkom is om samen te dansen. En afgelopen jaar heeft de theatergroep Midzomernachtsdroom van Shakespeare gespeelt. In deze voorstelling speelde ook andere geïnteresseerde, stagiaires van de acteurs opleiding en theaterliefhebbers mee.

Om tot echte inclusie te komen wil de Theaterwerkplaats en het Atelier verder gaan dan mensen met een beperking een podium te bieden. Op dit moment hebben mensen met een beperking wat ons betreft nog te veel hun ‘eigen’ samenleving. Ze hebben hun eigen woon- en werkplekken en weinig overlap met de rest van de maatschappij. Met de Theaterwerkplaats en het Atelier willen we bijdragen aan een samenleving waarin ieder zijn eigen rol vervult en waarin iedereen kan deelnemen. Moeten er alleen maar aparte werkplekken zijn? Of kan dit meer geïntegreerd worden? Wij denken van wel. 

Dit wil de Theaterwerkplaats en het Atelier onder andere bereiken door inclusieve projecten te bedenken, op te starten en te begeleiden. Projecten waarin mensen met een beperking samenwerken met mensen zonder beperking. Zo kan er bijvoorbeeld een dansvoorstelling ontstaan met een choreograaf, professionele dansers en deelnemers van de Theaterwerkplaats óf een theatervoorstelling met studenten van de acteursopleiding en deelnemers van de Theaterwerkplaats. Het werven van vrijwilligers die meewerken in en aan de voorstellingen en kunstprojecten. En een gemengde groep met mensen met en zonder beperking lig, zoals de dansgroep, zijn manieren om te werken een meer inclusieve samenleving die de Theaterwerkplaats oppakt en blijft oppakken, want inclusie is een werkwoord wat ons betreft.

Daarnaast ligt inclusie voor ons ook op ‘kleinere’ schaal zoals het uitdelen van flyers, het maken van kaarten of het deelnemen aan evenementen in Zutphen zoals het kerstfestival in de Walburgiskerk. Dit sluit aan op ons streven naar een inclusieve samenleving, waarin mensen met een beperking gelijkwaardig deel kunnen nemen aan de samenleving. 

Dit geheel vertaalt zich naar drie waarden die nauw met elkaar verbonden zijn: Als mensen met een beperking ZICHTBAAR zijn in de maatschappij, bijvoorbeeld door in dezelfde culturele sector deel te nemen als iedere andere acteur en kunstenaar, dan kunnen ze meer Gelijkwaardig deelnemen aan de samenleving en worden ze meer echt Onderdeel van de samenleving. Dan kom je uit bij onze missie om de levenskwaliteit van mensen met een beperking te vergroten. Wij zijn namelijk van mening dat deze drie waarden daaraan bijdragen. 

Samenwerkingen

Theaterwerkplaats de Rode Hoed en Atelier Vleugels zijn meerdere samenwerkingen aangegaan om de missie en visie te bereiken. Hieronder noemen we kort de belangrijkste samenwerkingen.

Vanuit de Stichting Zutphens Onbeperkt Talent komen er diverse projecten naar de Theaterwerkplaats toe. Projecten waarvan zij denken dat hun missie en die van ons weer een stapje verder tot waarheid worden gemaakt. Nieuwe ideeën worden ingebracht bij de Stichting of aangereikt vanuit de stichting. Daar wordt een projectplan voor geschreven, om zo fondsen aan te kunnen vragen. In 2026 gaan wij ons samenvoegen met de Stichting om zo nog meer te kunnen bereiken samen.

De verbinding met Vereniging Ongekend Talent is de Theaterwerkplaats aangegaan door een overlap in de beide missies. De Vereniging Ongekend Talent werkt aan het uitwisselen van ervaringen en het geven van meer bekendheid deze groep theatermakers en acteurs. Dit alles sluit aan bij de missie van de Theaterwerkplaats. Ook vergaard de Theaterwerkplaats nieuwe kennis vanuit de Vereniging Ongekend Talent, door de kennis en ervaringen uit te wisselen en samen te werken met andere leden binnen de Vereniging Ongekend Talent. In 2025 zijn er diverse masterclasses om elkaar als makers en spelers te ontmoeten. Dit is de opmaat voor een festival. Dit festival zal in 2026 plaatsvinden in Leiden.

De samenwerking met Coöperatie Boer & Zorg is tot stand gekomen om de zorg kant van de Theaterwerkplaats, een dagbestedingsplek, te waarborgen. Zij regelen de contracten met gemeenten en zorgkantoren. Ook zorgen zij voor een systeem waarin gerapporteerd kan worden en de jaarverslagen staan, dit systeem voldoet aan de wettelijke eisen.

Daarnaast hebben we nog drie andere samenwerkingen. Van den Sigtenhorst kunst en coaching helpt ons bij de coaching en intervisie van onze medewerkers. Door goed voor onszelf te zorgen kunnen we beter voor de deelnemers zorgen en met hun alle mooie projecten aan gaan. DNV keurt ons elk jaar en zorgt dan wij voldoen aan de wettelijk gestelde eisen voor een dagbesteding. DVN geeft ons na elke keuring het HKZ zorg keurmerk kleine organisaties. En SBB waarborgt dat wij een competente plek zijn waar stagiaires kunnen leren en het praktijk deel van hun opleiding kunnen volgen.